Esta demanda consiste en un procedimiento especial, que se da cuando el empleador ha vulnerado garantías fundamentales del trabajador (por ejemplo, su dignidad u honra, integridad física o psíquica, derecho a la privacidad, libertad sindical, entre otras). Persigue que el juez conozca los hechos denunciados, poniendo fin a la vulneración alegada, y otorgando una indemnización de años de servicio y aviso previo, más una adicional que puede ir entre 6 a 11 años de servicio, según la gravedad de los hechos que se denuncien. Para más información puede contactarnos usando el formulario, enviando un correo a consultas@salinasyasociados.cl, o a los teléfonos Fijo: (56 2) 2404 7457  -  Móvil: (56 9) 9551 5763 , (56 9) 8958 4150